Минтруд подготовил поправки в Трудовой кодекс. По новым правилам работодателям придется вести учет полученных сотрудниками на рабочем месте микротравм, сообщает paragraphist.ru.
К микротравмам Минтруд отнес — ушибы мягких тканей, кровоподтеки, ссадины, царапины, другие микроповреждения, которые не потребовали ухода сотрудника на больничный.
Работодатель должен будет не только учитывать получение таких травм работником, но и разбираться в причинах их появления. По мнению Минтруда, подобные микроповреждения, в последствии, могут оборачиваться серьезными болезнями.