Опасения относительно того, что ограничения доступа к мессенджеру Telegram вынудят компании массово вернуть сотрудников в офисы, не находят подтверждения у специалистов. Руководитель коммуникационного агентства PGR agency Анастасия Бастрыкина заявила, что формат дистанционной занятости сохранится, несмотря на возникшие технические сложности. Ранее в СМИ обсуждалась версия о возможном сворачивании «удаленки» из-за проблем с RDP-подключениями, необходимыми для доступа к рабочим столам на базе Windows, которые обострились после действий регулятора.
Эксперт признала, что текущая ситуация создала определенные неудобства как для представителей бизнеса, так и для обычных пользователей. Стали менее доступными привычные каналы коммуникации и рабочие чаты, а использование VPN-сервисов не всегда гарантирует стабильное соединение. Однако, по мнению Бастрыкиной, эти временные трудности нельзя рассматривать как достаточное основание для кардинального пересмотра организационной структуры компаний и отказа от уже устоявшихся практик.
В беседе с изданием «Подмосковье сегодня» специалист подчеркнула, что все участники рынка труда адаптировались к новому формату: для сотрудников он стал удобнее, а для работодателей — экономически выгоднее. «Все уже привыкли к удаленной работе — и сотрудники, для которых это удобнее, и работодатели, для которых это выгоднее. Поэтому все будут стараться искать альтернативные технические решения», — отметила Бастрыкина.
Компании скорее готовы понести дополнительные расходы на внедрение новых инструментов связи и доступа, чем возвращаться к затратной модели содержания больших офисов. Инвестиции в альтернативные технические решения окажутся менее обременительными, чем расходы на аренду, расширение площадей и обустройство рабочих мест для всего штата в очном формате.